Karriereportal Employer Branding
<a href="/fileadmin/user_upload/Personalwerk/E-Paper_Start-up-Site.pdf" target="_blank" class="btn btn-caption">PDF herunterladen</a>

Starten Sie Ihr eigenes Karriereportal – mit der Start-up-Site.

Vorhang auf für Ihr Unternehmen: Rücken Sie Ihre Arbeitgebermarke ins Rampenlicht.

Erweitern Sie Ihren Online-Auftritt ganz einfach und schnell mit Ihrer eigenen, persönlichen Karrierewebsite. Präsentieren Sie Ihr Unternehmen ganz nach Ihren Wünschen potenziellen neuen Mitarbeitern. Rücken Sie Ihre Stärken als Arbeitgeber in den Fokus und motivieren Sie passende Kandidaten zu einer Bewerbung. Gemeinsam mit den E-Recruiting-Spezialisten von Personalwerk bieten wir Ihnen mit der Start-up-Site ein umfangreiches und vor allem kostengünstiges Paket, das jedem kleineren oder mittelständischen Unternehmen vielfältige professionelle Funktionen bereitstellt. Verwandeln Sie die professionelle Vorlage mit wenigen Klicks in Ihre ganz individuelle Online-Bühne und positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber.

Was nicht passt, wird passend gemacht!

Die Start-up-Site ist alles andere als eine 08/15-Lösung, sondern eine komplette Karrierewebsite mit vielfältigen Funktionen. Folgende Module für Ihre eigene Seite sind bereits im Basispaket enthalten:

  • Alles im Kasten: Ein professionelles Foto-Shooting setzt Ihre Mitarbeiter erst ins Bild und dann auf Ihre Karriereseiten. Persönlicher geht’s nicht.
  • Stellen Sie eigene (oder für Sie persönlich erstellte) Texte ein und pflegen Sie die Inhalte über das einfach zu bedienende Content-Management-System.
  • Lotsen Sie Schüler, Studenten, Berufseinsteiger und Berufserfahrene über entsprechende Zielgruppenbereiche punktgenau zu den passenden Inhalten.Richten Sie Ihre eigene Jobbörse ein und erleichtern Sie potenziellen Bewerbern durch Filter- und Blätterfunktionen die Suche nach den passenden Stellen.

Ihr Unternehmen, Ihre Zielgruppen, Ihr Online-Auftritt

Warum immer wieder dieselben Zielgruppen verwendet werden? Ganz einfach: Weil es sich in der Praxis bewährt hat. Weil sich der User sofort zurechtfindet und er genau weiß, wo er seine Informationen findet. Aber es geht auch anders, wenn Sie das wünschen. Und zwar nicht nur in Bezug auf die Zielgruppen, sondern auch hinsichtlich Ihrer Selbstpräsentation, einer Stellenbörse, einem Veranstaltungskalender oder, oder, oder. Lassen Sie Ihren persönlichen Vorstellungen freien Lauf.

Beispiel Karriereseite