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Personalmarketing für die Zukunft



Ein Unternehmen, das hoch qualifizierte Mitarbeiter rekrutieren und binden will, braucht das passende Personalkonzept. Als unabhängige Personalmarketing-Agentur bieten wir Ihnen zielgerichtete Lösungen bei der Personalrekrutierung, Personalbindung sowie im Bewerbermanagement.

 

Als Fachagentur für Personalwerbung schaltet mediaintown Ihre Stellenanzeigen in allen gängigen Print- und Online-Medien. Nutzen Sie beim Aufgeben Ihrer Stellenanzeige unsere Erfahrung und unsere Serviceleistung – für eine effizientere Personalsuche – regional, deutschlandweit und international. 

 

Sie möchten eine Stellenanzeige aufgeben oder interessieren sich für weitere Maßnahmen im E-Recruiting? mediaintown – Ihre Fachagentur für Personalwerbung!

News aus der Branche:



Tue, 31. January 2012
Umsatz gesteigert, Expansion geglückt

mediaintown zieht erfolgreiche Jahresbilanz und blickt zuversichtlich auf das Jahr 2012

Thu, 26. January 2012
Online-Stellenanzeigen

Mehr Glaubwürdigkeit bitte!

Wed, 11. January 2012
IST Studieninstitut

Neue Weiterbildung „Social Media Recruiting“

Sun, 08. January 2012
DIW-Konjunkturexperten

Nach vorübergehendem Einbruch wird die deutsche Wirtschaft ab Mitte 2012 kräftig wachsen

Tue, 03. January 2012
Statistisches Bundesamt

Im Jahr 2011 erstmals mehr als 41 Millionen Erwerbstätige

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Personaler-Tipp: Welche Vorteile bietet das Schalten von Stellenanzeigen in Anzeigen-Paketen (Multi-Posting)?



Der wesentliche Vorteil beim Aufgeben von Stellenanzeigen in mehreren Stellenbörsen liegt natürlich in der breiteren Streuung und somit in der konsequenterweise höheren Resonanz auf die jeweiligen Stellenangebote. Zudem können spezifische Zielgruppen-Pakete, beispielsweise für Ingenieure oder Informatiker, zusammengestellt werden. Diese bieten dann nicht nur eine erhöhte quantitative, sondern auch eine bessere qualitative Streuung der Stellenangebote.

 

Durch die Großhandelsfunktion können wir erhebliche Preisvorteile gegenüber der Summe der jeweiligen Einzelschaltungen von Stellenanzeigen realisieren. Wir bieten unseren Kunden beim Aufgeben einer online Stellenanzeige eine Preisersparnis von bis zu 60% gegenüber den jeweiligen Einzelpreisen der Stellenbörsen und können dadurch, bei einem bestehenden Budget, eine wesentlich höhere Anzahl an potentiellen Kandidaten in kürzester Zeit erreichen. 

 

Unsere Kunden führen zudem auch an, dass sie keine Kapitalbindung durch den Abschluss von Rahmenverträgen bei den einzelnen Stellenbörsen haben, lediglich mit einem Ansprechpartner bei uns sprechen und nicht mit den unterschiedlichen Stellenbörsen einzeln Kontakt aufnehmen müssen. Außerdem übernehmen wir die professionielle Gestaltung der Stellenanzeige.

Online-Stellenanzeige aufgeben – mediaintown, Fachagentur für Personalwerbung.