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Wir finden Ihre neuen Mitarbeiter und Führungskräfte!

Mehr Erfolg im Recruiting! Als unabhängige Fachagentur für Personalwerbung finden wir die Richtigen für Sie: neue Mitarbeiter, die Ihrem Anforderungsprofil entsprechen und zu Ihrem Unternehmen passen. Von Anfang an profitieren Sie dabei von unserer langjährigen Erfahrung und unseren fundierten Branchenkenntnissen. Denn so können wir Sie ganz individuell beraten und je nach Bedarf und Budget die passende Leistung anbieten – von der spannenden Stellenanzeige bis zum Aufsehen erregenden Imagefilm.

Unsere Größe und unser umfangreiches Angebot (Jobbörsen-Übersicht) machen uns dabei so leistungsfähig, auch auf dem internationalen Parkett. Und wir nutzen unser Netzwerk zu Ihrem Vorteil: Durch die Kooperation mit zahlreichen Unternehmen aus der Verlags- und Medienbranche und unsere guten Verbindungen können wir Ihnen einzigartige Konditionen für Ihre Personalwerbung anbieten. Unser Know-how ist Ihr Gewinn.

News aus der Branche:



Thu, 18. September 2014
Kienbaum-Gehaltsstudie: Das verdienen Führungskräfte 2014

Führungskräfte: Gehälter steigen um 3,5 Prozent

Wed, 17. September 2014
Personalmanager lehnen Anti-Stress-Verordnung ab

Ad-hoc-Umfrage des Bundesverbands der Personalmanager

Tue, 16. September 2014
ARD/ZDF-Onlinestudie 2014

79 Prozent der Deutschen sind online – mobiles Internet und TV-Inhalte als Wachstumstreiber im Netz

Fri, 12. September 2014
Manpower Arbeitsmarktbarometer

Gute Jobaussichten zum Jahresende – nur im Westen droht Einbruch

Thu, 11. September 2014
Fundstück

Einladung zum Bewerbungsgespräch? Na klar!

Wed, 10. September 2014
Wann fängt der Urlaub richtig an?

Aktuelle Monster-Umfrage

 

Vorangegangene Pressemeldungen zu den Themen Arbeitsmarkt, Beschäftigung, Berufsbildung und Personalwerbung finden Sie in unserem News Archiv. Aktuelles aus der Personalszene hält unser MITblog für Sie bereit. Aktuelle Stellenanzeigen für Personaler finden Sie auf jobs-hr.de, auf jobsintown.de bieten wir eine allgemeine Jobsuche.

Welche Vorteile bietet das Aufgeben einer Stellenanzeige im Anzeigenpaket?



Das Aufgeben von Stellenanzeigen in mehreren Stellenbörsen bietet zahlreiche Vorteile: Neben der größeren Streuung und der höheren Resonanz auf die jeweilige Stellenanzeige, können gezielt fachspezifische und allgemeine Stellenbörsen kombiniert werden, z. B. für den Bereich Vertrieb, für Ingenieure oder IT/SAP. Dadurch erreicht man nicht nur eine erhöhte quantitative, sondern auch eine bessere qualitative Ansprache potentieller Kandidaten. Auch eine gezielte lokale Ansprache ist mit der Belegung regionaler Stellenbörsen möglich: In unserem Netzwerk sind wir mit Jobbörsen in jeder deutschen Stadt über 100.000 Einwohner vertreten. Auf Jobs MünchenJobs Frankfurt, Jobs BerlinJobs Stuttgart, Jobs Hamburg und vielen weiteren Jobbörsen bringen wir Bewerber direkt mit Unternehmen vor Ort in Kontakt. 

 

Als Fachagentur für Personalwerbung können wir beim Aufgeben einer online Stellenanzeige erhebliche Preisvorteile realisieren und bieten unseren Kunden eine Preisersparnis bis über  60% vom Listenpreis. Gerne schalten wir Ihre Stellenanzeige auch im deutschsprachigen Ausland oder international, länderübergreifend oder nur in einem Land.

 

 

Stellenanzeige aufgeben mit mediaintown - Fachagentur für Personalwerbung. Stellenanzeige schalten in allen Online-Stellenbörsen und Zeitungen.

 

 

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