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Wir finden Ihre neuen Mitarbeiter und Führungskräfte!

Mehr Erfolg im Recruiting! Als unabhängige Fachagentur für Personalwerbung finden wir die Richtigen für Sie: neue Mitarbeiter, die Ihrem Anforderungsprofil entsprechen und zu Ihrem Unternehmen passen. Von Anfang an profitieren Sie dabei von unserer langjährigen Erfahrung und unseren fundierten Branchenkenntnissen. Denn so können wir Sie ganz individuell beraten und je nach Bedarf und Budget die passende Leistung anbieten – von der spannenden Stellenanzeige bis zum Aufsehen erregenden Imagefilm.

Unsere Größe und unser umfangreiches Angebot (Jobbörsen-Übersicht) machen uns dabei so leistungsfähig, auch auf dem internationalen Parkett. Und wir nutzen unser Netzwerk zu Ihrem Vorteil: Durch die Kooperation mit zahlreichen Unternehmen aus der Verlags- und Medienbranche und unsere guten Verbindungen können wir Ihnen einzigartige Konditionen für Ihre Personalwerbung anbieten. Unser Know-how ist Ihr Gewinn.

News aus der Branche:



Mon, 01. September 2014
Forsa-Studie zu Wünschen deutscher Berufstätiger

Frauen suchen Sinn in der Arbeit, Männer ein gutes Gehalt

Thu, 28. August 2014
Erfrischung für den Kopf

Weitere lesenswerte HR-Blogs

Wed, 27. August 2014
Mitarbeiter bewerten ihre Arbeitgeber

29 Prozent der Internetnutzer informieren sich auf Bewertungsportalen

Tue, 26. August 2014
IAB-Arbeitsmarktbarometer: Abwärtstrend gestoppt

Presseinformation des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Mon, 25. August 2014
Studie zum Fachkräftemangel: 44 Prozent der Unternehmen ohne Gegenrezept

Nur jeder dritte betroffene Arbeitgeber in Deutschland ändert seine Personalpolitik / 18 Prozent vermissen Soft Skills bei Jobanwärtern

Tue, 19. August 2014
Unternehmen mit Betriebsrat tun mehr für Weiterbildung und Innovationen

Studie in 350 Unternehmen

 

Vorangegangene Pressemeldungen zu den Themen Arbeitsmarkt, Beschäftigung, Berufsbildung und Personalwerbung finden Sie in unserem News Archiv. Aktuelles aus der Personalszene hält unser MITblog für Sie bereit. Aktuelle Stellenanzeigen für Personaler finden Sie auf jobs-hr.de, auf jobsintown.de bieten wir eine allgemeine Jobsuche.

Welche Vorteile bietet das Aufgeben einer Stellenanzeige im Anzeigenpaket?



Das Aufgeben von Stellenanzeigen in mehreren Stellenbörsen bietet zahlreiche Vorteile: Neben der größeren Streuung und der höheren Resonanz auf die jeweilige Stellenanzeige, können gezielt fachspezifische und allgemeine Stellenbörsen kombiniert werden, z. B. für den Bereich Vertrieb, für Ingenieure oder IT/SAP. Dadurch erreicht man nicht nur eine erhöhte quantitative, sondern auch eine bessere qualitative Ansprache potentieller Kandidaten. Auch eine gezielte lokale Ansprache ist mit der Belegung regionaler Stellenbörsen möglich: In unserem Netzwerk sind wir mit Jobbörsen in jeder deutschen Stadt über 100.000 Einwohner vertreten. Auf Jobs MünchenJobs Frankfurt, Jobs BerlinJobs Stuttgart, Jobs Hamburg und vielen weiteren Jobbörsen bringen wir Bewerber direkt mit Unternehmen vor Ort in Kontakt. 

 

Als Fachagentur für Personalwerbung können wir beim Aufgeben einer online Stellenanzeige erhebliche Preisvorteile realisieren und bieten unseren Kunden eine Preisersparnis bis über  60% vom Listenpreis. Gerne schalten wir Ihre Stellenanzeige auch im deutschsprachigen Ausland oder international, länderübergreifend oder nur in einem Land.

 

 

Stellenanzeige aufgeben mit mediaintown - Fachagentur für Personalwerbung. Stellenanzeige schalten in allen Online-Stellenbörsen und Zeitungen.

 

 

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