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Effiziente Personalsuche geht weit über die Schaltung einer Stellenanzeige hinaus ...

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Personalmarketing für die Zukunft



Ein Unternehmen, das hoch qualifizierte Mitarbeiter rekrutieren und binden will, braucht das passende Personalkonzept. Als unabhängige Personalmarketing-Agentur bieten wir Ihnen zielgerichtete Lösungen bei der Personalrekrutierung, Personalbindung sowie im Bewerbermanagement.

 

Als Fachagentur für Personalwerbung schaltet mediaintown Ihre Stellenanzeigen in allen gängigen Print- und Online-Medien. Nutzen Sie bei der Veröffentlichung Ihrer Stellenangebote unsere Erfahrung und unsere Serviceleistung – für eine effizientere Personalsuche – regional, deutschlandweit und international. 

 

Sie möchten eine Stellenanzeige schalten oder interessieren sich für weitere Maßnahmen im E-Recruiting? mediaintown – Ihre Fachagentur für Personalwerbung!

News aus der Branche:



Mon, 30. August 2010
DIW-Konjunkturbarometer August 2010

Aufschwung verliert an Dynamik

Wed, 25. August 2010
Toptalente

Frauen achten auf andere Kriterien bei der Arbeitgeberwahl als Männer

Wed, 25. August 2010
- Messe aktuell -

Zukunft Personal 2010 in Köln - Wir laden Sie ein!

Thu, 19. August 2010
Hay Group

Der Bonus ist zurück - aber mit neuem Gesicht

Thu, 12. August 2010
Statistisches Bundesamt (Destatis), Wiesbaden

Fast jeder zweite 15- bis 24-jährige ist erwerbstätig

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Personaler-Tipp: Welche Vorteile bietet das Schalten von Stellenanzeigen in Anzeigen-Paketen (Multi-Posting)?



Der wesentliche Vorteil der Schaltung von Stellenanzeigen bei mehreren Stellenbörsen liegt natürlich in der breiteren Streuung und somit in der konsequenterweise höheren Resonanz auf die jeweiligen Stellenangebote. Zudem können spezifische Zielgruppen-Pakete, beispielsweise für Ingenieure oder Informatiker, zusammengestellt werden. Diese bieten dann nicht nur eine erhöhte quantitative, sondern auch eine bessere qualitative Streuung der Stellenangebote.

 

Durch die Großhandelsfunktion können wir erhebliche Preisvorteile gegenüber der Summe der jeweiligen Einzelschaltungen von Stellenanzeigen realisieren. Wir bieten unseren Kunden eine Preisersparnis von bis zu 60% gegenüber den jeweiligen Einzelpreisen der Stellenbörsen und können dadurch, bei einem bestehenden Budget, eine wesentlich höhere Anzahl an potentiellen Kandidaten in kürzester Zeit erreichen. 

 

Unsere Kunden führen zudem auch an, dass sie keine Kapitalbindung durch den Abschluss von Rahmenverträgen bei den einzelnen Stellenbörsen haben, lediglich mit einem Ansprechpartner bei uns sprechen und nicht mit den unterschiedlichen Stellenbörsen einzeln Kontakt aufnehmen müssen. Außerdem übernehmen wir die professionielle Gestaltung der Stellenanzeige.

Online-Stellenanzeige aufgeben – mediaintown, Fachagentur für Personalwerbung.




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12. - 14. Oktober 2010

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